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联想亚信“哗变”内幕 企业调整引发冲突
网络  发表时间 2006-1-17
       元旦刚过,联想亚信发生了极具戏剧化的人事震荡。
1月4日亚信宣布:俞兵辞去亚信集团董事和联想亚信董事长、CEO职务,由亚信副总裁齐舰接任;亚信将调低2005年第四季度收入
预期,这一结果是联想亚信信息安全产品第四季度出货量大幅度降低导致的;将由齐舰、联想集团副总裁张荣宗、联想网御总经理任增强三人组成联想网御重组委员会,以尽快帮助信息安全业务恢复盈利与增长。
 
第二天,联想网御重组委员会成员之一的任增强也突然提出辞职。任增强是联想网御的创始人之一,也是前联想高级管理者,与俞兵共同奋战多年。同一天,还有多人一并请辞。
 
尽管包括联想网御高管在内的部分请辞员工在接受记者采访时声称,辞职是“自发行为”而非“集体组织”。主要原因有三:看不清亚信的战略;和亚信文化无法融合;不知道联想亚信的前景将在哪里。但随即有消息爆出,一些辞职者可能会去投奔一家叫做新联网御的信息安全公司。
 
1月6日,联想集团董事长杨元庆发来公开信,重申了对亚信集团换帅决定的支持。并表示:“联想一贯反对任何违反商业规范、职业道德的行为,作为亚信的重要股东和联想网御的创办者,我们同样不希望看到任何类似行为损害联想网御的业务和品牌”。
 
2004年10月,联想以其IT服务业务主体部分作价3亿元,置换亚信公司15%的股权。合并后联想成为亚信集团单一最大股东,下辖两块业务:亚信科技(主营业务通信软件和专业服务),联想亚信(以联想IT服务业务为主体的非电信IT服务业务)。这一合并案,在当时被期待为强强联合实现跨越式发展,在合并后的2005年4月,联想亚信宣布首季赢利,何以在不到10个月后就发生如此震荡?
 
传言尴尬
 
联想网御第四季度收入大幅度下滑被认为是这次人事大震荡的导火线。
 
2005年10月,亚信集团所发布的2005年第三季度财务报表中,联想亚信占到营收总比仅为26%,其中联想网御就贡献了15%。亚信集团总裁张振清称,电信和信息安全将是亚信集团发展的核心业务。
 
在连续17个季度(包括来亚信后前3个季度)都顺利完成任务,已经进入国内信息安全领域第一梯队阵营的联想网御为何出现这样不正常的现象?
 
亚信集团高管认为是管理问题;联想网御前高管则认为,亚信集团缺乏对业务的清晰设计,而其机制和平台限制了安全业务的开展,“从而导致内部失控。”
 
一位安全业内资深人士分析认为:“事情远非管理或者权力搏弈那么简单。”这是由于国内安全产业的特殊性,本土企业和海归企业文化的冲突,以及一些事情错综复杂交织所致。
 
据悉,在亚信集团的架构中,联想亚信是其全资子公司,联想网御则是联想亚信的事业部之一。但联想网御实际上是联想控股旗下的合法子公司,联想与亚信合作,业务收入全归亚信集团。
 
事实上,几个月前任增强在接受记者采访时曾表示,目前国内安全企业暂时还无法同国际安全巨头在金融、电信等行业全面抗衡,所以大都聚集在政府行业市场,主要原因是按照政府的相关规定,不采购外资安全公司所提供的产品与服务。“联想网御的发展也得利于这一点。”

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